内容摘要
《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》中，减免性质代码35013601对应“残保金调整为分档征收”。该政策与企业安排残疾人就业比例、在职职工人数和工资总额等因素有关。 企业应先核对在职职工人数、应安排残疾人就业人数、实际安排人数和工资总额。分档征收不是简单减免，而是根据安排残疾人就业情况按政策规则计算。 企业容易在职工人数口……
内容概览
《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》中，减免性质代码35013601对应“残保金调整为分档征收”。该政策与企业安排残疾人就业比例、在职职工人数和工资总额等因素有关。
适用时看哪些指标
企业应先核对在职职工人数、应安排残疾人就业人数、实际安排人数和工资总额。分档征收不是简单减免，而是根据安排残疾人就业情况按政策规则计算。
常见风险点
企业容易在职工人数口径、工资总额口径、残疾人员认定和就业安置资料上出现差异。关联企业混同用工、劳务派遣人员处理不清，也可能影响计算结果。
资料留存建议
建议留存人员花名册、工资表、社保记录、残疾人就业证明、劳动合同、残保金申报表和计算过程说明。数据口径应与申报表保持一致。
合规提示： 减免性质代码35013601的关键是申报数据真实完整，企业应避免用不完整人员数据计算残保金优惠。
参考来源：财政部公告2023年第8号，减免税政策目录。
温馨提示
本文用于一般性知识分享，不构成针对任何企业的具体财税或法律意见。实际处理请结合企业情况和最新规定进行核实。